Les réponses aux questions que vous vous posez (ou pas) sur Genius !
Quelle est la mission de Genius ?
Genius accompagne les Directions Marketing dans l’acculturation et la construction d’équipes marketing digital.
D’un côté, en intégrant des experts en marketing digital au sein des équipes chez nos clients via les offres Genius Expert et Genius In-Housing, de l’autre, par l’acculturation à ces expertises via l’offre Genius One-to-One.
Quelles sont les différences entre Genius, un cabinet de recrutement, une ESN, une agence conseil ou l'intérim ?
Genius est un cabinet d’experts en marketing digital :
• Tout comme un cabinet de recrutement, Genius source et recrute constamment les meilleurs experts dans son domaine d’activité et d’expertise : le marketing digital et la communication.
• Tout comme un cabinet conseil ou une ESN, Genius intègre sous contrat et forme en continu ses consultants afin d’en faire les meilleurs experts de leur champ professionnel.
• Et tout comme une agence d’intérim, Genius propose une intégration complète, simple et ultra rapide d’experts au sein des équipes de ses clients, avec des démarches administratives réduites.
Genius propose ainsi un nouveau modèle hybride qui s’inspire du meilleur des solutions existantes offrant conseil, réactivité et efficacité.
Quels sont les avantages de Genius pour les entreprises ?
Forts de 15 ans d’expérience dans les métiers du marketing, les équipes de Genius ont une compréhension parfaite de vos problématiques métiers, pour répondre au mieux à vos besoins.
Les experts sont en contrat chez Genius, limitant ainsi au strict minimum les démarches administratives pour les clients (contrats, fiches de paie, mutuelle…).
Rapide et flexible, la solution Genius permet aux responsables marketing de répondre à des problématiques RH en un temps record.
Quel est l'état d'esprit de Genius ?
Chez Genius, les consultants doivent tous avoir un état d’esprit en phase avec nos 4 piliers :
On est complètement dingue de notre métier : nous former est une habitude avant même d’être un besoin.
Qui sont les Genius ?
Les Genius sont des experts en marketing digital :
• Chef de projet marketing digital • Chef de projet digital • Chef de projet communication • Chef de produit • Community Manager / Social Media Manager • Spécialistes : SEO/SEA, Marketing Automation, E-commerce
Ils ont minimum 3 ans d’expérience dans leur domaine et sont formés en continu grâce au programme de formation Genius. Ils sont embauchés en CDI ou CDD selon les profils.
Comment sont recrutés les candidats ?
Chez Genius, l’équipe recrutement pilotée par Thomas, gère l’ensemble du process : du sourcing et de l’identification des candidats à leur onboarding.
Généralement après 3 échanges (téléphonique, en visio puis présentiel), nous sommes en mesure d’embaucher un candidat, futur Genius donc.
Côté méthodologie, l’équipe recrutement se concentre principalement sur le savoir-être et le potentiel de chaque candidat lors des 2 premiers entretiens. Nous nous assurons notamment qu’il y a un alignement entre ce que nous pouvons apporter au candidat et ce qu’il peut nous apporter. Pour les compétences techniques, et selon les expertises attendues, l’équipe travaille de concert avec nos experts métiers sur le dernier entretien.
Pourquoi rejoindre Genius en tant qu’expert ?
• Pour des missions à forte valeur ajoutée : Genius co-construit le parcours professionnels de ses experts à travers les missions de ses clients grands comptes, en fonction de leurs objectifs de carrière.
• Pour la sérénité de l’expérience : Genius veille à ce que ses experts travaillent dans les meilleures conditions grâce à un contrat solide et à un accompagnement personnalisé.
• Pour sa communauté active : intégrer la communauté Genius, c’est participer à des événements, partager des moments avec d’autres experts et bénéficier de leurs conseils.
• Pour la formation : e-learning, formations individuelles et collectives, chaque expert est accompagné pour développer ses compétences.
Genius recrute en permanence, pour consulter nos offres et postuler, RDV sur la page Carrières
Comment la formation est-elle pilotée chez Genius ?
Genius offre la possibilité de se former en continu, pour renforcer les expertises de ses consultants ou acquérir de nouvelles compétences, à travers un programme qui repose sur 3 axes :
• La formation continue en ligne via une solution e-learning.
• Les « clubs sandwich » animées par des intervenants extérieurs, reconnus dans leur domaine, ou par nos Genius les plus experts.
• La formation personnalisée via des actions de formation pour développer hard-skills et soft-skills.
A quel type(s) d’entreprise(s) s’adresse Genius ?
Genius s’adresse aux ETI et aux Grands Groupes, quel que soit leur secteur d’activité.
Combien de temps s'écoule-t-il entre la prise de brief et l’intégration d'un expert Genius ?
C’est par la rapidité et la pertinence de sa réponse que Genius se différencie des autres solutions RH. Genius peut ainsi être en mesure de proposer en quelques jours seulement un premier expert qui corresponde à un besoin préalablement défini. Les performances mesurées indiquent une durée de 14 jours ouvrés en moyenne entre la prise de brief et l’intégration de l’expert dans son équipe client.
Comment proposez-vous les Genius au client ?
Pour s’assurer d’avoir le bon expert Genius en mission, nous devons bien comprendre le brief du client : ses problématiques, ses enjeux mais aussi le contexte. Une fois que cela est bien cadré, Genius vous propose le bon expert qui saura non seulement apporter de la valeur sur son métier, mais aussi s’intégrer dans vos équipes et s’adapter à votre environnement. Ne dit-on pas, « la bonne personne, à la bonne place » ?
Est-il possible d'intégrer une équipe de Genius ?
Genius propose à travers son offre In-Housing, des équipes complètes, formées, autonomes et directement opérationnelles pour répondre à vos besoins : équipe social media, CRM, growth hacking par exemple.
Pouvons-nous en tant que client, bénéficier des formations Genius ?
En tant que client vous intégrez de fait le Genius Club. Ce sont des événements trimestriels, dédiés aux décideurs marketing pour prendre de la hauteur sur son organisation en s’inspirant des meilleurs et ainsi construire son équipe marketing digital de demain.
Quelle est votre politique de télétravail ?
Cette question se serait-elle posée en 2019 ? Peut-être mais elle aurait certainement eu moins d’importance qu’elle n’en a aujourd’hui. Vous l’avez donc compris, le télétravail n’est pas un sujet chez Genius et nous l’acceptons jusqu’à 3 jours par semaine.
Toutefois, notre modèle d’organisation nous oblige aussi à échanger avec nos clients pour être facilitateur de chaque côté : client comme Genius. Enfin, nos bureaux, situés en plein coeur de Paris, offrent un espace accueillant et suffisant pour les Genius qui souhaitent y travailler. Nous allions presque oublier, les clients y sont aussi les bienvenus 🙂
Le consultant Genius a t-il son propre matériel IT ?
Dans le but de simplifier toujours plus l’intégration de ses experts chez ses clients, Genius propose un package IT (MacBook Pro, téléphone portable, suites logiciel) en location mensualisée pour les missions.
Ce package ne demeure pas obligatoire, et les clients peuvent choisir de mettre à disposition leur propre matériel informatique.
Futur client ? Pensez à consulter notre guide d’accueil d’un consultant !
