Future of work Marketing digital Evénements

Qui est le DRH de 2020 ?

Les métiers des ressources humaines sont parmi ceux qui souffrent le plus de la digitalisation. Scope, recrutement... Découvrez ce qui change pour les DRH en 2020.

Soft-skills, les compétences du futur ?

Par opposition aux “hard-skills”, compétences techniques, les soft-skills sont des compétences transversales de savoir-être, orientées long terme qui ne pourront pas être remplacées par des robots ou l'IA.

Votre master ne vaut plus rien : les enjeux de la formation continue.

Dans les années 80, une compétence était valable pendant 30 ans, désormais c’est 5 ans. Les technologies évoluent à vitesse grand V et les métiers avec. Ils requièrent des compétences techniques qui n’existaient pas encore quand vous étiez sur les bancs de votre école. Peu nombreuses étaient les entreprises à rechercher alors des data scientist par exemple.

ESN, freelance, intérim, cabinet conseil… quelle solution choisir en fonction de vos besoins ?

Vous souhaitez faire appel à une “ressource externe” pour soutenir vos équipes projet ? Face aux différentes offres existantes, on vous explique comment choisir en fonction de vos besoins !

Et si le consulting était le futur du travail ?

A noter avant de lire cet article : derrière le terme de “consulting”, il est…

Onboarding : au secours, je dois intégrer un “externe” dans mon équipe !

Consultant, assistant extérieur, intérimaire... Quel que soit le nom de l'externe qui vient rejoindre vos équipes, l'onboarding est un facteur clé de succès de sa mission.